在职场中杭州天猫外包美工，工资的增长往往是衡量职业发展和市场价值的重要指标。而在深圳，就业市场的竞争更为激烈。
最近，有网友在社交媒体上发出疑问：“十年没涨薪，该不该跳槽？”，底下的网友回复：“两年没涨就该走了”。
虽说这个话题并不新鲜，几乎年年都要拿出来讨论一番。但在就业环境复杂的当下再被提及，不出所料地又冲上了热搜。
一位“两年一跳”的朋友表示“两年不涨留着过年？”。
按他的话来说：“在一家公司做生做死，做到最后老板也只会觉得是你应该付出的，涨工资基本很难谈，想涨1000最后能涨300都是公司给你的‘赏赐’。但如果你选择跳槽，每次至少都能上涨20%。这么一想，我更愿意去新公司为老板卖命。”
还有同事阿木木说：”我就想知道那些说自己在这家公司很努力了但十年没涨薪的人，您要么是创始团队自主创业呢，要么是划水呢。不然在一家单位努力成那样了，不涨薪你还不跳槽，您是干啥？为爱发电呢？”
但也不乏有人不支持因为不涨薪而选择跳槽杭州天猫外包美工，有网友评论：”在决定是否跳槽以及何时跳槽时，应该综合考虑个人职业目标、市场情况、个人能力和生活需求等多方面因素，做出最适合自己的选择。在如今的就业环境下，跳槽是不明智的。“
亮亮说：“在如今的大环境下，别说涨薪了，美工招聘不降薪都很好了，毕竟连金融行业的翘楚都开始降薪了，我们这些普通打工人又奢求什么呢？“
就在前两天，在国企工作了6年的晚晚，也毅然决然地裸辞了，原因是薪资不涨反降。
”6年了，现在工资直接砍半，5000块钱在深圳交个房租就没了，吃饭、通勤还得花钱，约等于每个月都要倒贴钱上班。公积金和社保也被砍半了，奉劝大家今时今日有个收入可以、不降薪不裁员的工作，就定心打工吧，不要奢求太多了。“
所以在深圳打工的你，认为多久不涨薪需要跳槽？你自己最近一次跳槽是什么时候？在当下的就业环境里，你还认为能靠跳槽实现涨薪的目的吗？欢迎在留言区讨论。
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